Судебные приставы Красноярского края помогли признать увольнение мужчины за прогулы незаконным и восстановить его на рабочем месте.
Житель Иланского района, трудившийся водителем автоколонны, сломал ногу и был вынужден уйти на больничный. Находясь на лечении, мужчина был уведомлен работодателем об увольнении за прогулы. Гражданин обратился в суд за восстановлением своих прав, который признал действия организации незаконными и обязал восстановить его на работе.
В целях исполнения решения суда сотрудниками отделения судебных приставов по Иланскому району было возбуждено исполнительное производство, в рамках которого сотрудник службы уведомил работодателя о необходимости выполнить законные требования и предупредил о применении мер принудительного взыскания в случае, если они будут проигнорированы.
В результате действий сотрудников службы репутация мужчины была восстановлена, а негативная запись в трудовой книжке исправлена.