Иланской транспортной прокуратурой по обращению жителя города Канска Красноярского края проведена проверка исполнения Иланской дистанцией пути – структурным подразделением Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» требований трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение норм трудового законодательства приказом руководителя предприятия заявитель уволен с должности оператора дефектоскопной тележки по сокращению численности штата. При принятии данного кадрового решения руководителем предприятия не дана надлежащая оценка о наличии у работника преимущественного права на оставление его на работе (высокая производительность, стаж и др.).
В целях восстановления нарушенных прав бывшего работника прокурором направлено в Иланский районный суд Красноярского края исковое заявление, по результатам рассмотрения которого судом вынесено решение о восстановлении сотрудника на работе, взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула в размере более 370 тыс. рублей, а также компенсации морального время в размере 10 тыс. рублей.