Иланской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства Эксплуатационным локомотивным депо Иланская — структурным подразделением филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что приказом руководителя предприятия гражданин, проработавший в депо более 8 лет, уволен в связи с непрохождением внеочередной аттестации на соответствие занимаемой должности.
Вместе с тем прокурорская проверка показала, что процедура увольнения проведена с грубым нарушением трудового законодательства, в период временной нетрудоспособности работника, а внеочередная аттестация реализована с нарушением утвержденного порядка.
В этой связи Иланским транспортным прокурором в защиту трудовых прав гражданина в суд направлено исковое заявление, по результатам рассмотрения которого Нижнеингашским районным судом Красноярского края вынесено решение о его восстановлении на работе, взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда на общую сумму свыше 500 тыс. рублей.
Судебный акт в законную силу не вступил.